查理·貝爾的故事

查理·貝爾曾任麥當勞的執行總經理，負責管理麥當勞在全球118個國家多達三萬余個餐廳的運營。翻開貝爾的履歷，許多人生的亮點光彩奪目，而他深深銘記的時刻卻是1976年，15歲的他迫于生計，到麥當勞求職。

那時，貝爾因為家境極其貧寒。于是他找到麥當勞店的店長，請求給他一份工作。貝爾營養不良，瘦骨嶙峋，臉上沒什么血色，渾身土里土氣。店長看他這副模樣，委婉地拒絕他。說這里暫時不需要人手。希望他到別的地方去看看。

過了幾天，店長沒有料到，貝爾又來了，言辭更加懇切地請求他給份工作。即使是沒有報酬也行。見老板沒有吭聲，貝爾感到了一點希望。他小聲說：“我看到您這里廁所的衛生狀態似乎不是太好，這樣也許會影響您的生意。要不，安排我掃廁所吧。只要給我解決吃住就行了。”店長沒有辦法，就答應了讓貝爾掃廁所試試看。

掃廁所，在一般人眼中都是鄙視的，認為是沒有出息的工作。可是，貝爾卻認為這是他人生事業的一塊最堅實的基石。

他每天清晨天還沒亮就起床，把廁所徹底清掃一次。然后每隔一段時間就去維持。不久，他對掃廁所也摸索出規律：先把大的紙張掃了，然后灑干灰在那些濕臟的地方。讓灰把水吸干，再掃，效果比直接掃好多了。記得有一次半夜，有人上廁所時，還看到貝爾睜著惺忪的眼睛在查看廁所是否弄臟了。

他還在廁所里擺放了些花草，讓人在麥當勞的廁所中也能夠欣賞美。另外，還把自己記得的諺語警句寫了些貼在廁所的墻上，增加其中的文化氣息。讓人在方便的時候，可以感受文化的魅力。貝爾的所有心思全部放在廁所上。確實，他的到來，讓那店的廁所衛生狀況大為改觀，有人甚至說，“比那些不太講究的餐館還要干凈。”

經過三個月的考察，店長正式宣布錄用貝爾。安排他去接受正規的職業培訓。接著，店長又把貝爾放在店內各個崗位鍛煉。19歲那年，貝爾被提升為澳大利亞最年輕的麥當勞店面經理。1980年，他被派駐歐洲，在那里的業務扶搖直上。此后，他先后擔任麥當勞澳大利亞公司總經理，亞太、中東和非洲地區總裁，歐洲地區總裁及麥當勞芝加哥總部負責人，直到后來擔任管理全球麥當勞事務的執行總經理。

飛黃騰達的貝爾接受媒體采訪的時候，從來不避諱自己當年掃廁所的經歷。他說掃廁所是對他最深刻的教育：一件事，你可以不去做；可是如果你做了，就要全力以赴地去做。“一屋不掃，何以掃天下？”貝爾就是從掃好麥當勞的一個廁所開始，一直到當好全球的麥當旁執行總經理。是啊，有了把廁所掃得比某些人的廚房還干凈的敬業和執著，還有什么事情他做不好呢。

詳略不當

《吃墨的故事》讀后感 (字數:200)

今天，我讀了一篇文章，名字叫《吃墨的故事》。寫的是大書法家王羲之小時候練字的故事。

王羲之小時候練字非常刻苦。一天，他一邊練字，一邊吃饅頭，不時還蘸一下醬。寫著寫著，他練得太入迷了，竟然把饅頭伸到墨汁里，蘸著墨給吃了。正是因為王羲之的勤奮刻苦，加上他的善于動腦，長大后，他成了中國歷史上偉大的書法家。

我們應該學習他那種專心致志，刻苦學習的精神。

西工大附小一年級：崔皓為

讀《大雁的故事》有感 (字數:1100)

春天，大雁排成“一”字和“人”字，從南方飛向北方；秋天，大雁排成“一”字和“人”字，又從北方飛回南方。年復一年，它們總是這樣。你知道大雁為什么會排這整齊的雁陣嗎?

以前，大雁飛翔的時候，是不排隊的。白天，它們忙碌了一天，晚上，就在河邊的草叢里、蘆葦叢中睡覺。每天夜晚，雁群里都有一只雁不睡覺，為大家守夜，防備獵人在夜里帶著火槍來打雁。有這么一群大雁。這一天晚上，它們在小河邊的草叢里休息。領頭老雁不放心，臨睡前囑咐守夜的雁說:“從現在到天亮，你千萬不能打瞌睡呀。要靜靜地聽，仔細地看。一有動靜，就趕快煽動翅膀叫醒大家，不然，獵人就會傷害咱們的。”守夜的雁不耐煩地說:“爺爺你去睡吧，我都知道了。”“你年紀輕，沒有經歷過受害的事，一定要多加小心呀。”“我會小心的。您怎么總是說個沒完，多羅嗦!”老雁不再說什么，跟大家一起去睡了。

這時，正是秋末冬初時節，夜里小風一刮，竟“沙沙沙”地下起小雪來。守夜的雁又冷又困，它看看睡在草叢里的兄弟姐妹們，真想像它們一樣，把脖子彎在翅膀底下，暖暖和和地睡一覺。它看看天，天已經快亮了。它想:“遇到這樣的壞天氣，打雁的人會來嗎?我守了那么多回夜，都沒遇到過打雁的獵人，今天怎么會那么巧就遇上他們啊。我還是去睡一會兒吧。”守夜的雁想來想去，就鉆進草叢里睡覺去了。

獵人們都知道，守夜的雁在天快亮的時候最愛打瞌睡，遇到壞天氣更大意，打雁人就趁這個時候，帶著火槍來打雁了。打雁人找到了雁群，架起火槍，“轟”的一聲，雁群中只飛走了一只大雁，其余的都被打死了。飛走的是那只老雁。它睡覺時也在惦記大家的安全，所以，它聽到響動后立刻就醒了，但是，還沒來得及叫醒大家，火槍就響了……

老雁飛走以后，把這件痛心的事告訴了所有的大雁:因為“一”只雁不小心，全家的骨肉都被“人”打死了!大雁們知道了以后，不但每回守夜更加小心，在天空飛翔時，還排成了“一”字和“人”字，用這整齊的雁陣告誡后代子孫們，千萬不要忘記這慘痛的教訓啊。

這也許只是一則純粹的故事，但研究發現，雁群是由許多有著共同目標的大雁組成，在組織中，它們有明確的分工合作，當隊伍中途飛累了停下休息時，它們中有負責覓食﹑照顧年幼或老齡的青壯派大雁，有負責雁群安全放哨的大雁，有負責安靜休息﹑調整體力的領頭雁。在雁群進食的時候，巡視放哨的大雁一旦發現有敵人靠近，便會長鳴一聲給出警示信號，群雁便整齊地沖向藍天、列隊遠去。而那只放哨的大雁，在別人都進食的時候自己不吃不喝，是一種為團隊犧牲的精神。另外，雁群組隊飛要比單獨飛提高22%的速度，在飛行中的雁兩翼可形成一個相對的真空狀態，飛翔的頭雁是沒有誰給它真空的，漫長的遷徙過程中總有人帶頭搏擊，這同樣是一種犧牲精神。而在飛行過程中，雁群大聲嘶叫以相互激勵，通過共同扇動翅膀來形成氣流，為后面的隊友提供了“向上之風”，而且Ｖ字隊形可以增加雁群70％的飛行范圍。如果在雁群中，有任何一只大雁受傷或生病而不能繼續飛行，雁群中會有兩只自發的大雁留下來守護照看受傷或生病的大雁，直至其恢復或死亡，然后它們再加入到新的雁陣，繼續南飛直至目的地。

故事雖然簡簡單單，大雁的行為也只是普普通通，但再次看到這些對我卻有著很深的觸動，由此想到現在提倡的團隊建設，那天空中成群結隊南飛的大雁，不就是值得我們借鑒的企業所需的團隊建設一支楷模式的完美團隊嗎？從它們身上我們可以學到不少啟示：

啟示1：作為一名團隊的成員，你與你的隊友們擁有一個共同的目標，工作效率會更高，也會更輕松，因為你們在工作中可以做到相互信任，相互鼓勵。當一只雁掉了隊，感到飛行吃力時，它就會自動地飛回隊伍，借助集體的力量繼續飛行。

啟示2：如果我們能有大雁的這種意識，就應當和整個團隊協調好，并與隊友們分享自己的智慧與信息。當領頭的大雁累了，它會收回翅膀，然后另一只雁就會接替它的位置。領導者的位置也要能與隊友分享，困難要共同承擔。

啟示3：后面的大雁不時地發出鳴叫，鼓勵前方的大雁保持飛行速度。大雁的鳴叫能夠鼓勵前面的隊友，協助日夜勞累的整個雁群保持飛行步調的一致。我們的言語也要具有激勵性，否則，只能是-花言巧語！還有，當一只雁病了，或中了槍從空中落下去，其它兩只雁會從雁群飛出，跟著受傷的雁飛到地面，以便能保護隊友。它們將一直陪伴在傷者身邊，直到它痊愈或死去。然后，它們再一起飛回雁隊趕上隊友。

啟示4：當我們團隊中的一名成員倒下，其他成員就有責任在需要的時候幫助他。如果我們有大雁的精神，我們就會互相幫助，共度難關。這樣，我們才能保持不落伍，一起實現我們的目標。

雁陣之優，在于目標一致、前后呼應、強勢超達，企業經營也應如此，企業組織是一個有機體，必須和雁群一樣有著清晰的戰略目標，打造不同的團隊去實現目標，分工明確、通力合作，必須注重于創造員工價值和品牌價值，只有這樣才可以實現持續增長，變成——大企業，大企業則開始創造真正的客戶價值，乃至更深遠的社會價值，承擔起社會責任。而企業提倡的v型雁陣正是對立體三角形是最固若金湯的幾何構造最完美的詮釋，立體三角形可以看作是由4個v組成，每個v代表著一個完美的團隊，在塑造企業、員工和品牌價值的同時即形成企業文化，強有力地支撐起3個機制立面，從而實現最終的企業愿景。

引用或概括不當，表述不清晰

《中國誠信故事》的讀后感 (字數:250)

　　這個暑假，我看了《中國誠信故事》這本書，受到了非常多的啟迪。　　　　《中國誠信故事》故事從4萬個中國故事中精心挑選而出的經典故事，來源于全國各個省市區（港澳臺除外）和多個少數民族，里面的故事，包含我們爸爸媽媽看過的經典故事。　　　　看完《中國誠信故事》，我被里面的一個個小故事吸引著，也在看這些誠信的小故事的時候認識到了誠信的重要性，誠信是做人之根本，立業之基。。