現(xiàn)在年輕人一心想著去大城市闖蕩，找個(gè)好工作，掙個(gè)高薪。這大城市確實(shí)是個(gè)吸引人的地方，就業(yè)機(jī)會(huì)多，薪資待遇水平高，建設(shè)得又好，哪個(gè)年輕人不想來這里拼一拼.。所以每年都有大批的高校畢業(yè)生，像潮水一樣涌進(jìn)北京、上海這些大城市，尋找自己的舞臺(tái)。可是看看那些小縣城，卻是另一番景象。人才流失嚴(yán)重，想留都留不住。不過最近風(fēng)向好像有點(diǎn)兒變了，有些人的眼光開始轉(zhuǎn)向了那些曾經(jīng)被忽視的小縣城。有研究表明應(yīng)屆本科生選擇去縣城就業(yè)的比例明顯上升了，而且這些本科生在縣城工作的平均月收入竟然達(dá)到了5377元！有人就說了：“快把縣城名字說出來，我也想去看看！”還有人說：“快告訴我地點(diǎn)，我也要去掙高薪！”大家對(duì)于本科生在縣城能拿到這么高的工資，都感到不可置信！說實(shí)話，也覺得挺驚訝的。因?yàn)樵谠蹅冇∠罄铮h城的工資水平可沒這么高，能找到個(gè)月薪三四千的工作就不錯(cuò)了。這月薪5000多，在小縣城里絕對(duì)算是高工資了！估計(jì)也就只有那些事業(yè)單位、有編制的崗位才能拿到這么高的工資。不過話說回來，縣城的職業(yè)種類確實(shí)比較少，很多都是傳統(tǒng)行業(yè)的職位，互聯(lián)網(wǎng)、高科技啊這些相關(guān)企業(yè)可不多見。想要在縣城找到一個(gè)月薪5000多的工作，可能還真不是那么容易。或許只有那些百強(qiáng)縣才有可能實(shí)現(xiàn)這樣的待遇吧，比如昆山這樣的地方，平均月薪都能達(dá)到5000元以上！雖然說本科生在縣城工作平均月收入5377元這個(gè)數(shù)據(jù)可能有些片面，參考價(jià)值不是很大。但是從側(cè)面也能看出，縣城開始重視引進(jìn)高學(xué)歷人才了，他們開始提高薪資待遇，想吸引更多高學(xué)歷人才返鄉(xiāng)就業(yè)。而且現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的高校本科畢業(yè)生把就業(yè)的目光轉(zhuǎn)向了小縣城。尤其是那些女性本科畢業(yè)生，增長(zhǎng)速度特別快。不過這些本科畢業(yè)生也不是一開始就選擇在縣城工作的，他們大部分都是在大城市打拼幾年后，才選擇回到縣城的。縣城想要吸引更多的應(yīng)屆畢業(yè)生來工作，還得提供更多適合的崗位，不斷改善大學(xué)畢業(yè)生的薪資待遇才行。不然的話，那些年輕人還是會(huì)選擇去大城市打拼的。除了老師、公務(wù)員這些傳統(tǒng)崗位外，還可以引入一些計(jì)算機(jī)相關(guān)的技術(shù)崗位。這樣一來，那些大學(xué)畢業(yè)生就有了更多的選擇，回到縣城也能快速找到工作，自然就有人愿意留下來發(fā)展了。大學(xué)畢業(yè)生走出校門后，生活壓力都很大，如果工資水平太低的話，肯定沒人愿意來縣城發(fā)展。小縣城想要吸引人才，還得在薪資水平上多下功夫，讓大學(xué)畢業(yè)生看到在這里工作也能有很好的收入和發(fā)展前景。有人選擇離開大城市回到縣